|
 | | | | | ARETUSA - Európai hálózat a társadalmi nemeket érintő esélyegyenlőségi politikák befolyásolására | | | Az ARETUSA kezdetben ENATW (European Network Against Trafficking in Women for Sexual Exploitation) néven a nőkereskedelem leküzdésével foglalkozó szervezetek hálózataként jött létre. Fő célja az emberkereskedelem nemi szempontú megközelítése volt, különös tekintettel a megelőzésre, amely magában foglalja a szexuális kizsákmányoláshoz és a nők elleni erőszakhoz kapcsolódó társadalmi és egyéni felelősséget is. 2007-től európai szintű, Brüsszelben bejegyzett hálózattá alakult 18 civil szervezet (15 EU-tagállam) részvételével, és a társadalmi nemeket érintő esélyegyenlőségi politikák nemzeti és európai szintű befolyásolását tűzte ki további céljaként. | | |
| Breaking Patterns - Változó szerepminták 2004-2005 | | | A projekt azt szándékozott népszerűsíteni, hogy minél több férfi munkaadó és munkavállaló vállaljon aktívan felelősséget a karrier és a család összeegyeztetéséért. | | | A munkahelyi és a családi élet közötti összhang megtalálása fontos feltétele annak, hogy egy ember élete kiegyensúlyozott legyen. A két terület összehangolása mindenki számára felelősséget jelent, ugyanakkor az ezzel járó feladatokat a társadalom még napjainkban is elsősorban az egyik nemre, a nőkre hárítja. | | |
| Családon belüli erőszak és bűnelkövetés - empirikus kutatás 2005 | | | A családon belüli erőszak jelenségének kutatása női és férfi fogvatartottak körében | | A kutatási projekt célja annak felmérése volt, hogy a büntetés-végrehajtási intézetekben életellenes bűncselekmény elkövetése miatt fogva tartott nők és férfiak reprezentatív csoportjában milyen mértékben fordult elő a családon belüli erőszak jelensége, ez a jelenség hogyan függött össze a fogvatartottak által elkövetett bűncselekményekkel, illetve mely területeken mutatkoztak meg hiányosságok a családon belüli erőszak megelőzésében és kezelésében. A kutatási jelentés letölthető honlapunkról.
A projektet az IM Országos Bűnmegelőzési Bizottság Titkársága támogatta. | | |
| Férfi apaszerepben | | | Védőnők továbbképzése és ismeretterjesztő kampánya az apák gyerekgondozási feladatainak megerősítése érdekében. A MONA és a Magyar Védőnők Egyesületének közös projektje. | | | A projekt keretében a MONA és a Magyar Védőnők Egyesületének szakemberei egy továbbképzési modult dolgoztak ki, melynek célja, hogy a védőnői célcsoport tagjaiban tudatosítsa: az apáknak sokkal nagyobb szerepet kell vállalnia a gyermeknevelésben, a háztartási munkákban, és ebben nekik, mint a kisgyermekes családokhoz legközelebb álló szakembereknek alapvető szerepe lehet. A projektet a Szociális és Munkaügyi Minisztérium Nők és Férfiak Társadalmi Egyenlősége Osztály támogatta. | | |
| Gender T.I.D.E. | | | Nemi szempontok megjelenítése az információs és dokumentációs területen dolgozó szakemberek képzésében - Projekt az Európai Unió Socrates/Grundtvig2 program támogatásával | | | A projekt fő célkitűzése új képzési módszerek feltérképezése olyan szakemberek számára, akik “női központok"-ban (felnőttoktatási/képzési intézményekben, női dokumentációs központokban, könyvtárakban, civil szervezetekben, nemzeti vagy nemzetközi szinten működő nem kormányzati szervezetekben stb.) dolgoznak információs, illetve dokumentációs területen. | | |
| Mobbing II. projekt | | | DAPHNE-projekt a munkahelyi pszichoterrorról | | A nemek közötti esélyegyenlőség megvalósítása alapvető európai uniós cél. Ennek megvalósulását akadályozhatják olyan negatív közösségi magatartásformák, melyek megnehezítik a dolgozók sikeres beilleszkedését és munkáját.
A MONA Alapítvány egy nemzetközi, az Európai Unió Daphne-programja által támogatott kutatásban vett részt, amely a munkahelyi pszichoterror (angol szakterminológiában: „mobbing”) jelenségét vizsgálta. | | |
| Nemre való tekintettel - Ingyenesen letölthető kézikönyvek a társadalmi nemek egyenlőségéért és esélyegyenlőségéért az EQUAL Közösségi Kezdeményezés keretében | | A nők és férfiak (nemek) közötti egyenlőség érvényesítésének gyakorlata (gender mainstreaming) Magyarországon még gyerekcipőben jár. Az Európai Unió legtöbb tagállamában az érvényesítés korai szakaszában elsősorban a tudatosítással, a szükségletek feltárásával, a támogató háttér kiépítésével és szövetségesek keresésével, az ötletek és bevált gyakorlatok terjesztésével foglalkoznak. Hasonló célkitűzésekkel jött létre az EQUAL program keretében megvalósult tematikus hálózati munka során két munkacsoport is, melyek a nők és férfiak társadalmi egyenlősége érvényesítésének elméleti alapjaival, illetve a nők és férfiak esélyegyenlőségét segítő felnőttképzési tapasztalatokkal kívánják megismertetni elsősorban az állami döntéshozókat és intézményvezetőket. | | |
Veled is megtörténhet – A nők jogai az európai Magyarországon
ismeretterjesztő filmsorozat az Európai Bizottság támogatásával | | | A MONA figyelemfelkeltő média kampányt indított az Európai Bizottság DG Enlargement és az OSI Network Women's Program támogatásával. | | A projekt során figyelemfelkeltő, egyben ismeretterjesztő filmek készültek a Magyarországon élő nőket leginkább érintő társadalmi és szociális kérdésekről. A hat, egyenként húszperces film válaszokat keres és megoldásokat vázol fel a nők mindennapos gondjaira az idevonatkozó adatok és legfőbb kutatási eredmények, az Európai Unió és a Magyar Köztársaság jogi és intézményrendszerének, valamint a kapcsolódó állami intézkedések és civil szolgáltatások megismertetésével. Mivel elsődlegesen az ú.n. esélyegyenlőségi irányelvek feldolgozása a projekt célja, a filmek főként a nők munkavállalásával, munkaerő-piaci helyzetével, és szociális biztonságával kapcsolatos problémákat tárják fel. | | |
|
|
|
